【泽源新闻在线】泽源公司召开2017年全体职工大会
| 招商动态 |2017-04-01
4月1日上午,泽源公司2017年全体职工大会在庄严的国歌声中隆重开幕。
全体起立奏唱国歌
会议由泽源公司工会副主席、财务部部长万成勇主持。师市建设局局长史庭珍、国资委副主任冯家乐、泽源公司党委班子成员、全体职工参加了会议。
工会副主席、财务部部长万成勇主持会议
师市建设局局长史庭珍
师市国资委副主任冯家乐
公司党委书记谢勤
公司党委副书记、董事长、总经理管建勇
公司副总经理李波
公司纪委书记杨新勇
建设局局长史庭珍致大会开幕词,史局长充分肯定了泽源公司成立以来在城市建设、投融资平台建设方面取得的成绩,对铁门关市的城市建设和发展做出了巨大的贡献。希望今后的工作中,泽源公司能一如既往的发挥职能作用,为建设铁门关市再添动力。
会上,总经理管建勇同志作了题为《加强项目建设做实融资平台 实现多元发展为加快推进铁门关城市建设而努力奋斗》的工作报告。报告对泽源公司2013年成立以来的工作进行了全面总结和回顾,肯定了取得的工作成绩,指出了工作中存在的不足,并明确了2017年发展总体思路、工作目标、工作重点和具体安排。
职工认真聆听报告
2017年泽源公司工作的总目标是:全年完成固定资产投资30亿元以上,工程合格率100%,无重大安全生产事故;加强融资平台建设,全年完成融资任务14亿元以上;完成师市下达8亿元的招商引资工作任务;启动城市综合运营服务板块建设;进一步加强企业内部管理,调整完善组织架构;职均收入达到6.8万元。
公司工会副主席、财务部部长万成勇作了工会工作报告,对2016年工会工作进行了回顾总结,并明确了2017年工会工作目标和具体安排。同时作了《泽源公司2016年度“三公”经费使用报告》以及《职工提案报告》。本次大会共收到职工提案和建议 12条。经公司提案工作委员会认真筛选和分类,汇总了4条。
副总经理李波作了《关于泽源公司调整职工薪资及推行绩效考核、岗位考核》的报告,对2017年工资调整方案、绩效考核办法进行了说明。
随后,全体职工分组讨论了行政工作报告及其他工作报告。
第一组进行讨论
第二组进行讨论
第三组进行讨论
在讨论中,大家一致认为总经理所做的行政工作报告客观全面的总结了公司2013年成立以来取得的工作成绩,提出了2017年公司要实现的六大工作目标以及具体发展方向和措施,着重就2017年各项工作做出了全面地安排部署,提出了公司未来发展构想。通过聆听行政报告,大家进一步提高了思想认识,明确了工作方向,坚定了发展信心。其他报告也客观公正,全体职工表示无异议。
讨论结束后,主席团听取了各组讨论情况。围绕职工提案和部分职工提出的意见建议进行了讨论。
主席团会议结束后,纪委书记杨新勇同志首先对职工关心的薪资调整问题进行了解答。
总经理管建勇对职工提案进行了说明和解答。
会议全票通过了全体职工对行政工作报告、工会工作报告及其他工作报告的表决。
会上,公司党委书记谢勤、总经理管建勇分别与子公司签订了安全生产责任书、消防责任书以及综合治理责任书。
会议最后,公司党委书记进行了题为《团结 奉献 进取 创新为开创泽源公司发展新局面而努力奋斗》的总结讲话。
谢书记指出,这次会议是站在一个新起点上,谋划未来、部署工作的一次非常重要的会议。会议安排紧凑,主题鲜明,内容丰富,气氛热烈,高效务实。同时对如何贯彻落实此次会议精神提出了三点要求,一是要切实增强忧患意识。要以创新的思路、昂扬的斗志,加快思想解放步伐,破除不思进取、无所作为的惰性思想,树立自强不息、争创一流的拼搏意识,脚踏实地,埋头苦干,又好又快地实现企业发展目标。二是贯彻落实会议精神,切实增强规范意识,不断提升企业管理水平。坚持用制度管人,用制度管事,按制度办事、按程序办事,做到依法决策、科学决策和民主决策。要大力加强执行力建设,用严格的制度、团队的精神,调动每名干部职工的积极性和创造性,形成狠抓各项工作落实的强大合力。三是贯彻落实会议精神,要切实增强责任意识,不断推动作风进一步好转。增强责任意识,树立强烈的事业心和紧迫感,在各自的岗位上恪尽职守,有所建树,以一流的标准、一流的工作,创造一流的业绩。
全体职工合影留念
大会为期一天,圆满完成了会议任务。
(文:王小满图:王小满、李晨)
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